总 则

黔南民族师范学院管理科学系团总支是在系党总支、院团委领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，本着“团结、协作、高效、务实”的工作作风，全心全意为学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通系领导、各部门与学生的联系，充分发挥桥梁作用，并参与系里民主管理，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面全面发展。机构设置有：宣传部、组织部、实践部。团总支设有常委会，主要讨论并决定团总支的重要工作。

管理科学系学生会是学生自己的群众性组织，是在系党总支的领导下，系团总支的指导下开展工作的，是党组织联系群众（学生）的桥梁和纽带，是以服从党的领导和维护学生会利益的一致性作为学生会开展工作的基本原则；为明确学生会各机构的职责，充分发挥学生会组织监督、协调工作，更好的为广大同学服务，实现自我教育、自我管理、自我服务的目标，特制定本工作条例。

第一章组织机构

一、团总支

（一）常委会由团总支书记（由老师兼任）、副书记、各部部长、副部长组成。团总支书记负责全系团总支工作，指导团总支、学生会开展工作。

（二）团总支副书记对团总支书记负责,全面部署团总支工作，负责各部门之间的协调，分管组织部、宣传部、社会实践部工作。

（三）各部部长对副书记负责,受其监督。各部部长必须同时做好以下四大工作:1.部门形象宣传；2.部门内部及各部门之间关系的处理；3.本职工作；4.创新工作。

（四）各部副部长对部长负责,受其监督。副部长工作中应积极,注意形象,尽全力完成部长交给的工作任务,发现问题应及时向部长反映。

（五）为发挥各部积极性,提倡活动策划负责制,副部长以上干部均可单独策划活动,但必须做好书面活动计划交第一副书记审理批准后,方可实行。

（六）团总支所有干部均不得利用自己的职位,职权以及活动之机,为自己或与自己有利益关系的人谋取私利,一经发现,将予免职。

二、学生会

（一）学生会由主席、副主席、各部部长、副部长、委员组成。各部部长对副主席；副主席对主席负责；主席直接对团总支书记负责。

（二）学生会主席对团总支书记负责,全面部署学生会工作，负责各部门之间的协调，分管学习部、体育部、文艺部、生活部工作。

（三）各部部长对主席负责,受其监督。各部部长必须同时做好以下四大工作:1.部门形象宣传；2.部门内部及各部门之间关系的处理；3.本职工作；4.创新工作。

（四）各部副部长对部长负责,受其监督。副部长工作中应积极,注意形象,尽全力完成部长交给的工作任务,发现问题应及时向部长反映。

（五）为发挥各部积极性,提倡活动策划负责制,副部长以上干部均可单独策划活动,但必须做好书面活动计划交第一副书记审理批准后,方可实行。

（六）学生会所有干部均不得利用自己的职位,职权以及活动之机,为自己或与自己有利益关系的人谋取私利,一经发现,将予免职。

第二章活动原则

一、团总支

1、各部门负责人应首先明确本部门主要职责与性质,开展与本部门密切相关的、高品味、高质量的活动。

2、活动之前,策划者必须先草拟一份计划书,包括:活动目的、活动组织机构、活动时间地点、活动对象及范围、活动经费预算及经费来源等,及时交团委副书记审核,报团总支书记审批、执行。否则,一切后果自负。

3、活动结束后,活动负责人须及时总结,上交书面总结材料,以便存档。

4、活动经费必须科学预算,不能透支,并且控制在一定金额之内,经院学工办审批，否则，一切后果自负。

5、经费来源以院拨款为主,适当的情况下可吸纳赞助资金。活动结束后的经费入账,汇报要求真实、合理、及时,不许虚报谎报,如有不真实情况,一经发现，将追究活动负责人责任。

6、活动期间,团总支各部门应保持高度团结,紧密合作,活动部门请求帮助时,其他部门应尽最大的努力予以协助解决,任何人不得有怠慢,否则将追究其责任。

7、副书记对活动作全局性指导,不可过多干预活动具体事宜。

二、学生会

1、坚持党的领导，服从学院发展大局，增强系学生会与学院有关部门间的交流与合作。

2、坚持自我教育、自我管理、自我服务。

3、坚持分工与协作相结合。

4、坚持在民主集中制基础上的层层负责制。

5、提高我系的知名度和影响力。

6、积极配合团总支，开展各项有益活动，丰富同学课余生活。

第三章会议

（一）团总支、学生会定期召开例会,例会由书记召集。各部门会议由部长负责召集主持。如有重大事项商讨,必须邀请全体成员参加。

（二）干部与会均应准时，不得迟到。遇有特殊情况，需事先书面请假。例会无故迟到三次以上(含三次)者,将予免职,并记入团总支学生会干部档案。部门会议无故迟到者,按部门工作制度处理。

（三）团总支、学生会成员及所有团支书、班长应按时参加。如有特殊原因，须提前向上一级干部请假，准假后方可缺席例会。如有需要，各团支部书记、班长及委员也应参加会议。

（四）会议应有详细的会议记录作为落实开展各项活动的依据。

（五）与会人员在开会时应关掉手机等一切可能扰乱会议秩序的随身物品，维护会议的正规性与严肃性。

第四章工作任务

一、团总支工作任务

团总支是在管理科学系党总支、黔南民族师范学院团委领导下开展团的基层工作，其主要工作为：

（一）加强自身班子建设、思想建设、组织建设、制度建设，确保团总支的战斗力。切实落实团的民主选举制度，按期换届；不断制定和完善团的各项规章制度；定期举办团干部培训；加强团费收缴和管理工作；年度工作有计划有总结；加强团的档案资料保存和科学管理；作好向党组织推荐优秀团员入党的工作。

（二）采取多种形式组织开展团的主题活动。组织学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及十六大精神；组织学生学习党的基本路线方针、政策和团的基本知识；积极开展学生课外知识学习、学术交流；开展“三下乡”为主要内容的大学生社会实践活动；积极开展青年志愿者活动和勤工助学活动。

（三）切实指导管理科学系各团支部建设和发展。重视支部建设，指导支部开展双周团会和其他团员会议、支委会；督促和检查支部团员教育评议和团籍注册工作；指导支部团员发展、组织关系转接工作。

（四）及时负责地向同级党组织和上级团委请示汇报工作和反映情况，创造性地完成同级党组织和上级团委交办的其他工作。

（五）教育团员青年继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会主义发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法、违纪的行为做斗争。

（六）对所属各支部进行管理和指导，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评与自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

（七）对团员进行党的基本知识教育，对申请入党的团员进行考察和培养，指导各支部按照有关规定推荐优秀团员作为党的发展对象，并对被推荐对象进行审核把关。

（八）组织本系团组织的日常工作。传达贯彻党总支和院团委的指示和决议；研究和计划团的工作；将工作中的重大问题，及时提交校团委决定，必要时要果断决策。

（九）抓好团总支、团支部的自身建设，加强集体领导，明确分工，充分发挥每个委员的作用。

二、学生会工作任务

学生会工作主要由自我教育、自我管理、自我服务、自我批评这四项基本任务组成，其主要内容为：

（一）协助党团级组织搞好广大同学的思想政治教育，善于分析在校学生的思想状态并及时向学校主管部门反映，做好协调工作或解释工作。

（二）协助系领导抓好纪律管理，维护全系正常秩序；营造良好学风，配合系的教学活动，开展文化知识和科学技术的学习；促进良好风气和融洽气氛的形成，实现全系学生的大团结。

（三）树立为全体学生服务的观念，组织开展各种形式的社会活动。同时要注意了解学生的思想动态，努力办实事，帮助同学排忧解难，维护学生利益，并及时向学校党团组织及行政部门反映情况，求得问题的解决。

（四）树立自我批评意识，平时不定期开展批评与自我批评活动，提高自身素质，确立在同学中的干部形象，发挥学生干部的榜样作用，并积极引导同学加强自我服务，自我管理，自我教育意识，使全体同学成为德、智、体、美、劳全面发展的一专多能的跨世纪人才，这是学生会工作的中心任务。

第五章学生干部的产生及条件

管理科学系团总支、学生会干部是我系学生骨干队伍的主要组成部分，是学生工作的重要力量。团总支、学生会各学生干部由团员代表大会民主选举产生，每届任期一年，经系党总支与团总支书记批准备案方能就职。学生干部任职的基本条件为：

（一）政治素质坚定不移地坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，自觉抵制资产阶级自由化，在政治上.思想上同党中央保持高度一致，认真学习马列主义.毛泽东思想及建设有中国特色社会主义理论，积极要求进步，品德优良。

（二）工作能力具备所任职务工作能力，有较强的组织管理水平，语言文字水平和一定特长，有较强的号召力和影响力，能团结和带领同学做好工作，共同进步。

（三）群众威信积极组织和参加各项活动，模范遵守校纪校规，认真执行《学生手册》有关规定，维护集体声誉，能正确处理好集体和个人.整体与局部的利益关系，有奉献.服务精神，严于律己，以身作则，吃苦在前，享受在后，在学生中有较高威信。

（四）学习成绩学习态度端正，学习目的明确，学习成绩优良。

（五）良好的身体素质，身心健康。

第六章机构设置及各部工作职责

（一）团总支书记（老师）工作职责：

1、全面负责管理科学系团总支、学生分会的日常工作，并对学生机构工作全面指导，对团总支、学生分会重大事情采取决策。召开并主持团总支委员会议，总支扩大会议和全系团员大会，传达党总支和团委的工作意见、决议和有关文件，研究贯彻执行措施。

2、根据院团委的工作安排，主持制定团总支的工作计划，做好团总支学期工作总结。指导、组织检查属下团支部学期工作计划、总结及工作情况。

3、深入基层调查情况，熟悉团员的思想动态，及时指导团支部开展各项工作，并负责向系党总支、院团委汇报工作，具体指导系学生分会的工作。

4、关心团员青年的学习、生活，及时反映学生在教学、饮食、卫生、住宿、体育、课余活动等方面的意见和要求，并协助学院有关部门加以解决。

5、具体指导各团支部做好推优工作，配合系办公室抓好学生的思想政治工作和学生行为规范的管理。协助院团委做好每年的五四表彰、五四红旗团委创建、假期社会实践等各项工作。

6、配合党组织和系行政作好全系学生思想工作，关心、了解、掌握本系团员、青年思想状况、学习、生活及工作情况，及时反映同学建议、意见，解决同学思想、学习、生活困难。

7、定期召开团的工作会议，落实和检查各部工作，执行有力监督。

8、听取各部工作意见和建议，努力协调各部关系，解决各部实际工作困难。

9、策划、组织、监督、参与、汇报团总支各项大型或特色工作。

10、搞好自身建设，负责指导和提高团总支干部业务水平及工作作风。

11、与院系各部门、辅导员、各班联系协调，为团总支营造良好的工作环境，大力宣传团总支工作。

12、负责对各团支部的年度考核，组织年度团总支各类先进的评比及表彰。

14、创造性完成上级交办的其他任务。

（二）团总支副书记工作职责：

1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常事务并做好各项工作；主持召开全体学生团干部例会，传达党总支的指示和院团委的决议和工作要点，研究管理科学系团的工作任务，布置工作计划的分配。

2、参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。

3、加强团总支一班人的团结，抓好团总支班子的思想建设和组织建设以及作风建设，关心委员.团员的学习.工作.生活，充分调动委员的工作积极性。

4、组织学生团干部认真学习马列主义.毛泽东思想，学习系党总支和院团委有关指示精神，定期召开团会，形成制度；

5、负责做好我系的青年志愿者及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导各团支部、青年志愿者分队的活动，并做好活动计划和总结，定期向团总支汇报活动情况。

6、协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作。

7、做好各团支委年度考核工作及优秀团支部、优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者的评比工作。

8、在团总支书记授权的情况下可负责召开各班团支部书记及团总支委员会议，传达上级党组织和团组织的指示、决议精神。

9、组织协调各部门工作，协助解决相关问题，监督、考核、反映各委员的工作情况。

10、了解青年团员的思想、工作和学习情况，注意搜集，并反映广大同学的合理建议和正当要求。

11、在工作中坚定正确的政治方向，积极组织开展健康有益的团队活动。

12、主持、具体策划团总支、学生会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

13、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

14、完成上级交办的其他工作，协助学生会完成任务。

（三）组织部的工作职责：

1、在系团总支的具体领导下，对组织工作负全面责任。

2、负责团总支团员主题思想教育和团支部团员学习资料领取工作。

3．掌握团支部的组织状况，督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

4、负责对各班团干部的培养、考核、评定工作和做好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的评选和推荐入党工作。

5、负责入团积极分子培养教育工作，向团总支提出新团员的发展计划及意见，具体办理接受新团员手续。

6、负责检查团员执行团的决议、履行团员的义务、遵守团的纪律的情况，提出团员奖惩的建议。

7、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部团支书保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

8、建立全系团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作。

9、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

10、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

11、负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

12、认真领会上级主管部门的工作指导思想，依据全系整体工作要求，有计划，有目的，有重点的组织全系团员青年开展社会实践活动。

13、负责团总支的组织工作，对团的组织生活安排提出计划和建议。

14、对团员违纪情况进行调查了解，提出处理意见。

15、组织团员参加系内外大小活动。

16、负责团总支所开会议的考勤工作。

17、负责完成团总支交办的其它事务。

（四）宣传部的工作职责：

1、在系团总支的具体领导下，对系团总支宣传工作负全面责任。

2、配合学院、系的宣传方针，负责对全系团员进行思想教育理论学习，营造正确的舆论氛围。

3、负责组织各班团支部工作经验的交流，宣传活动，并对先进工作经验和先进团员事迹作有力宣传。

4、党的理论、路线、方针、政策的宣传。

5、团的基本理论知识的宣传。

6、开展校园文化建设等大型活动的宣传工作（展板、海报等）。

7、通过多种途径，报道系内动态，了解和反映广大同学的思想情况。

8、充实和壮大宣传队伍，培养实干型的宣传干部，抓好系宣传队伍的建设。

9、负责各支部墙报和宣传栏的出版管理工作。负责传达全系的各项通知。

10、配合系党总支中心工作，宣传党的各项方针.政策和院团委的有关决定。抓好经常性的宣传动员和思想政治教育工作。

11、畅通宣传渠道，对团活动进行多层次.多方位.多角度的立体性宣传报道,做到有声有色.有积极影响与效果。

12、深入基层团支部，调查研究，提出青年思想教育的方案计划，检查基层团支部宣传工作状况，及时解决工作中出现的问题。

13、负责宣传推广先进集体和先进个人事迹。

14、负责完成系团总支交办的其它事务。

（五）社会实践部工作职责：

1、策划、联系、组织、总结学生假期“三下乡”活动。

2、团员新面貌、校园新风尚的倡议。

3、团的工作进社区（社区免费英语辅导、社区义务导游、慰问养老院、清洁社区、社区优秀人物事迹采访学习、瞻仰革命教育基地等活动）。

4、团总支布置的其他任务和院团委秘书处对口部门布置的任务。

5、积极组织开展社会实践工作及社会调查活动。

6、组织寒、暑期的社会实践报告的评比和总结。

7、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我系学生的社会实践技能。

8、促进院与系、系与系外联部之间的相互交流与合作。

9、团员新面貌、校园新风尚的倡议。

（六）主席团工作职责：

1、在系团总支的领导下，全面负责系学生会的工作。

2、根据院、系党、政、团的精神和布署，结合学生会各部门特点，制订学生会工作计划，并组织落实。

3、协调、指导、监督系学生会各部工作。

4、定期召开系学生会常委会、各部部长会议和全体学生干部会议，研究部署学生会工作。

5、及时向系团总支反馈各方面动态和信息。

6、宣传学习党的路线、方针、政策和院、系有关规章制度。

7、及时准确地向院、系有关部门反映学生的问题和建议，定期向系党、团委汇报学生的学习、工作和思想状况。

8、协调好学生会各部门之间的关系，搞好学生会的团结，带领各部门进行工作。

9、组织安排学生会各项工作和重大活动，并认真总结、评比、表彰。

10、指导各班班委工作。

11、负责对各部门完成任务情况的考核。

12、完成系领导、团委老师交办的各项工作。

（七）学习部工作职责：

1、积极倡导勤奋求实的学风，营造良好的学术氛围。不断开展各类活动，开拓学生视野，激发学习热情。

2、反映教学中存在的问题，反映同学们学习中的意见和建议，沟通师生关系，配合有关部门搞好教学工作。

3、充分利用有效的社会资源向同学推荐各类纵、横学习的机会，提高学生综合的知识结构。

4、关注各班学习动向，加强学生间的交流，尽量实现知识互补，资源共享。

5、积极组织或举办学术报告，知识讲座，英语通道，学习园地等一系列活动，巩固学生专业思想，激发同学们的专业学习兴趣，改进学习方法。

6、认真及时制定本部工作计划和工作总结，并定期向本部主席团负责人汇报工作。

7、完成系领导、团总支老师、学生会主席交办的各项工作。

8、定期召开各班级学习委员会议。

9、收集汇总各班级学习信息。

（八）体育部工作职责：

1、以提高广大同学身体素质为己任，增强我系学生体育竞技能力为目标，切实做好每一步工作。

2、组织各项体育竞赛，丰富同学业余生活。

3、认真备战每年一度的校运会、篮球赛、排球赛、足球赛等大型活动。带领全系运动员做好各项训练，积极发现体育人才，力争为我系的体育事业勇创辉煌。

4、组织管理全系各种运动队，并抓好训练和比赛，在各种比赛中力争取得好成绩。

5、协调同其他各部的关系，认真及时制定本部计划，并定期向主席团负责人汇报工作。

6、指导各班体育委员工作，对各班体育委员进行考核。

7、完成系领导、团总支老师、学生会主席交办的各项工作。

（九）文艺部工作职责：

1、引导学生提高高层次艺术品味，陶冶情操，开拓视野。

2、鼓励各班积极参加各种文艺活动，选拔、培养文艺骨干。

3、搞好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节日庆祝活动。

4、组织编排文艺节目，积极参加学校各种文艺比赛，并力争取得好成绩。

5、搞好同其他各部的关系，认真及时制定本部计划，并定期向主席团负责人汇报工作。

6、指导各班文艺委员工作，对各班文艺委员进行考核。

7、完成系领导，团总支老师，学生会主席交办的各项工作。

（十）生活部工作职责：

1、配合团总支、负责全系同学的生活工作，及时向有关部门反映同学们的生活问题。

2、安排、检查全系学生宿舍卫生工作，并负责评比，在学校评比中力争取得好成绩。

3、组织安排各项劳动及院系重大活动的后勤服务工作。

4、配合院团委做好勤工助学工作，及时发放勤工助学补助资金及各班补助。

5、指导班级生活委员工作，对各班生活委员进行考核。

6、协调好同其他各部的关系，按时认真制定本部工作计划，定期向主席团负责人汇报工作。

7、完成系领导，团总支老师，学生会主席交办的各项工作。

第七章各团支部、班委工作任务和职能

一、团支部工作任务

团支部直属于管理科学系团总支领导，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接。最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。

1、带头学好党的路线、方针、政策，了解国内外大事，及时传达党总支和团总支的工作精神，并创造性地加以落实。

2、主动关心支部每一个团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向团总支汇报和请示工作；反映青年们的思想情况，并提出建设性意见。

3、按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，使各团小组之间.团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。

4、对于落实团总支的决议、组织重要活动、选举新的支委会、选举“推优”对象、选举出席团代表大会的代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要经支部团员大会讨论，提出初步意见。

5、认真组织开展好团会，出好半刊。

6、组织支部民主生活会，建立支部工作档案，负责团费的收缴。

7、完成上级交办的其他工作，协助班长完成任务。

二、班委工作任务

1、组织全班认真学习国家法律和学校各项规章制度，配合部党政团组织开展工作。

2、根据部党政团组织的工作部署、制定本班学期、学年工作计划，组织落实并做好总结评比。

3、根据本专业特点，结合本班实际，组织开展丰富多彩的学习、文体、社会实践等第二课堂活动，培养提高学生全面素质。

4、建立良好的学习、生活秩序，保证同学们愉快地学习和生活。

5、积极组织义务劳动、勤工俭学活动，培养同学们良好的思想道德品质、踏实肯干的劳动观念和艰苦朴素的生活作风。

6、掌握并解决同学们思想、学习、工作和生活方面的问题，并配合团支部做好同学们的思想工作。

7、组织本班的评先、评奖工作，配合部行政做好学生管理工作。

8、班委一班人要精诚团结，在学习、生活、思想方面起模范带头作用，带领同学们争创先进班集体。

9、配合部党政团组织、部学生会做好其他工作。

三、团支部各岗位职能

（一）团支部书记的职责：

1.负责召集支委会和支部团员大会，认真传达党总支、团总支的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定。

2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3.检查支部工作计划的执行情况，按时向支部委员会.支部团员大会.学院团总支报告工作。

4.同有关部门和组织保持联系，交流情况。

5.抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好团会，加强团结，督促和帮助各委员做好分管工作。

（二）组织委员的职责：

1.了解青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。

2.了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

3.了解和掌握团支部的组织状况，组织过好团组织生活。

4.搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。

（三）宣传委员的职责：

1.了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议。

2.组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。

3.根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作。

4.了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到的不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作。

5.针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动。

四、班干部职责

（一）班长的职责：

班长是一个班级的核心，负责班级事务的全面工作，协调同学之间的关系，并负责监督各位班委的日常工作，积极完成上通下达的职责。

（1）负责班级全面工作，诸如上课点名、综合测评算分等，定期主持召开班委会和班会。

（2）代表本班同学汇报工作，随时与组织保持密切联系。

（3）指导、帮助和督促其他班委开展活动和工作；实施任内工作计划。

（4） 对班费做好预算，减少不必要开支，管好班费。

（5）完成学生会安排的工作和任务。

（6）组织开展好学习、生活、文体活动等各项工作，并经常向部学生会汇报工作。

（7）配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作。

（二）学习委员：

负责及时反映和协助解决同学们的学习问题和学习要求，填写教学日志。

（1）负责班内同学学习上遇到的问题及时向老师和相关领导反映。

（2）随时了解班内的学习组织动向，解决同学们在学习过程中的实际问题。

（3）围绕学风建设，组织同学们参加一些学术研究、学术讲座活动。

（4）配合学生会学习部做好工作。

（三）生活委员：

负责及时协调同学们的日常生活，并对日常生活中所出现的问题做到及时反映和处理。负责管理班级和宿舍的卫生工作，及时向同学们传达学校及系里卫生检查的成绩和要求。

（1）负责校园生活设施上面遇到的问题，包括伙食、住宿、信件的收发等。

（2）了解掌握同学家庭、生活状况，及时向辅导员汇报困难学生情况，并帮助同学排忧解难。

（3）负责本班的教室卫生的值日安排和值日监督，保持教室卫生，创造一个舒心的学习环境。

（4）迎接校系检查；组织做好大扫除，对本班同学的宿舍卫生进行监督检查。

（5）积极配合学生会生活部作好工作。

（四）体育委员：

负责班级的体育工作，积极组织同学参加学校与系里组织的各项体育比赛和活动。

（1）负责运动会参加人员的组织工作；体育课清点人数等工作。

（2）为提高全班同学的身体素质，有计划的组织开展院系体育活动。

（3）经常了解同学们对体育工作的意见，及时反映并尽力改善。

（4）完成学生会体育部安排的任务。

（五）文艺委员：

负责班内文娱活动，及时向同学传达学校及系里所组织文娱活动的动态及要求，并鼓励同学们积极参加。

（1）组织编排文娱活动。

（2）兼艺术课代表。

（3）积极配合重要活动的开展。

（4）完成学生会文艺部安排的任务。

第七章学生干部考核和奖惩制度

为了进一步加强对我系学生干部的管理，提高学生干部的办事效率，充分调动学生干部的积极性和带头作用，使我系学生干部的管理制度化、规范化和科学化，针对我系实际，特制定本制度。

一、学生干部的考核

（一）考核时间

每学期的第一周和第十周由团总支负责集中对学生干部在上一个阶段中的表现进行考核。

（二）考核办法

（1）分层次考核，即团总支副书记、团总支各部部长、副部长、学生会主要干部由团总支书记（老师）负责考核；各班班长由系学生会主席负责考核、各班团支部书记由团总支副书记负责考核，各班班委会和团支部委员在系、院工作中的表现由团总支学生会相应各部部长负责考核，考核意见同时交由班级辅导员审核，并请辅导员对班级干部在班级中的工作表现写出评价意见或鉴定；各层次考核结果最终报党总支审核。

（2）平时学生干部的考核表由组织部管理并负责日常的监督工作，对不履行职责的干部提交团总支处理。

（三）考核形式

工作述职和工作业绩相结合，并填写《黔南民族师范学院管理科学系学生干部任职学期考核表》，团总支学生会全体干部及班长、团支部书记要进行述职。各考核负责人要依据其工作业绩进行考核，必要时召开座谈会，听取各方面的意见。

（四）考核标准

考核结果分优秀、良好、称职、不称职四个等级，其标准如其如下：

1、优秀：能发挥模范带头作用，干部作用明显，威信高；工作认真负责，能出色地完成上级分配的工作任务，工作业绩突出；组织的活动有特色，内容丰富，形式多样；无旷课等违纪现象或院系通报批评。

2、良好：能起模范带头作用，威信较高；工作认真负责，能完成上级分配的工作任务，工作业绩良好；组织的活动内容丰富，形式多样；无旷课等违纪现象或院系通报批评。

3、称职：能起较好带头作用，工作到位，活动正常，基本能完成上级分配的工作任务，但无明显特色。

4、不称职：不能发挥带头作用或工作经常不到位或不能完成上级分配的工作任务或活动无法正常开展或工作中出现失职或经常有拖拉现象。

（五）考核结果的处理

1、考核结果将由团总支负责及时通报给各班级辅导员。

2、考核结果将存入管理科学系学生干部档案，毕业时可根据此档案对学生干部进行综合鉴定，并填写《黔南民族师范学院管理科学系学生干部工作鉴定表》。

3、对学生干部的各项“评优、评奖”该考核结果将作为重要依据。

二、学生干部的奖惩

（一）每学年将表彰优秀学生干部，评选各种系级单项奖。

参加评选院“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀青年志愿者”的条件参照《学生手册》及系“优秀学生干部”评选有关规定。

（二）对考核“良好”以上的学生干部，给予全系通报表扬，授予“系优秀学生干部”称号，在各项“评优、评奖”中优先考虑，并作为“推优入党”及预备党员转正的重要依据。

（三）对表现突出的学生干部将在本学期综合测评中加1—3分。

（四）对考核“称职”的学生干部，在各项“评优、评奖”中如果同一般同学条件相当时将优先考虑。

（五）对“不称职”的团总支、学生会干部，将予以免职；“不称职”的班级干部，将建议班级辅导员予以更换；“不称职”的学生干部将取消当年的“评优、评奖”、“推优入党”及预备党员转正资格；“不称职”党员的学生干部将在本学期综合测评中扣1—3分。

（六）对不认真完成上级安排任务的系干、班干将给予警告，情节严重的将撤消且本年度不能参加“评优”和“推优入党”。

第八章附则

1、本条例旨在规范院团总支内部工作管理，增强干部责任感和团委凝聚力,更好地为全院学生服务。

2、本条例遵行公开、公平、公正的原则,所有干部必须严格遵守执行,并欢迎全院学生监督。

3、因违反学生干部工作条例而自动离职或因违纪免职或未经批准而自动离职的学生干部不得参与考核，且毕业时不得填写《黔南民族师范学院管理科学系学生干部工作鉴定表》(因学习成绩不佳而自动离职者除外)。

4、对获批准辞职或正常换届而未被聘用的学生干部可对其以往的工作进行考核，并且毕业时可填写《黔南民族师范学院管理科学系学生干部工作鉴定表》。

5、本条例依照《中国共产主义青年团章程》制定。

6、本条例一经制定不得随意更改,但随工作的发展变化,将进一步改进完善。

7、本条例自颁布之日起有效，请各位团总支、学生会干部认真执行。

8、本条例管理科学系团总支负责解释。

黔南民族师范学院管理科学系

2005年10月1日